Objet de l’annonce :

Solidarité Développement Inclusif « SOLIDEV » est une organisation d’appui au développement durable et dans les urgences humanitaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Projet DCA » portant sur le Relèvement économique, l’ONG Nationale Burkinabé Solidarité Développement Inclusif « SOLIDEV » recrute pour son bureau local basé à Ouahigouya, du personnel au profil suivant pour le renforcement de ses équipes :

Poste concerné         : Agent de Développement Communautaire

Nombre                       : 04

Type de contrat          : contrat à durée déterminée

Duré de contrat          : 06 mois dont 01 mois d’essai

Lieu d’affectation         : Ouahigouya

Niveau d’étude             : BAC

Recruteur                     : SOLIDEV

Structure bénéficiaire   : SOLIDEV Ouahigouya

 TACHES ET RESPONSABILITES LIEES A L’EMPLOI

Sous la supervision du Chef de projet, les animateurs auront pour tâches :

• Assurer la liaison auprès des partenaires techniques du projet et des représentants de l’Etat sur le terrain en coordination avec le Chef de projet ;
• Assurer la Coordination avec les partenaires techniques présents sur zone, tout en s’assurant d’une bonne coopération avec SOLIDEV et les partenaires dans les domaines de mise en œuvre conjoints, et/ou complémentaires ;
• Travailler en lien étroite avec les instances communautaires locales afin de garantir l’adhésion des populations aux activités dans la zone de couverture ;
• Construire une relation de collaboration et de confiance avec les communautés et les représentants locaux ;
• Appuyer dans l’établissement des plans d’actions pour les interventions humanitaires ;
• Assurer la mise en œuvre des activités de sensibilisations du projet ;
• Procéder au ciblage des ménages bénéficiaires des transferts monétaires inconditionnels ;
• Procéder au suivi post distribution de l’assistance en cash ;
• Mobiliser les membres des communautés pour les études ; participatives de marché et AGR ;
• Procéder à la collecte des livrables conformément à la mise en œuvre des activités ;
• Partager avec le chef de projet toutes information relative à la sécurité, à l’activité ;
• Assurer la visibilité de SOLIDEV et ses partenaires auprès des communautés et des autres acteurs humanitaires dans sa zone de couverture ;
• Accompagner le développement d’AGR féminines résilientes ;
• Associer les personnes influentes et bien informées des habitudes locales, culture, vie du village (chef de village, relais, membres des Comités Prévention et Insertion…) afin d’améliorer la qualité du travail de liaison communautaire et de la collecte de données
• Respecter et appliquer les règles et procédures de SOLIDEV ;
• S’assurer que toutes les tâches attribuées par le chef de projet sont exécutées promptement, efficacement et en conformité avec les procédures opérationnelles de SOLIDEV ;
• Exécuter toute autre tâche, chaque fois que ses compétences seront sollicitées ;
• Respecter les règles et mesures de sécurité lors des sorties sur le terrain ;
• Faire le suivi des cash transferts ;
• Respecter et appliquer les règles et procédures de SOLIDEV ;
• Exécuter toute autre tâche, chaque fois que ses compétences seront sollicitées.

Compétences et Qualités requises

Les qualités et compétences requises pour l’exercice de la fonction d’animateur sont les suivants :

• Avoir une bonne connaissance et justifier d’une solide expérience en animation et communication avec les communautés en milieu rural ;
• Accepter de vivre en milieu rural et de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Avoir le sens des relations et du travail en équipe ;
• Être physiquement apte à rouler à moto
• Parler couramment la langue Mooré
• Être capable de rédiger des rapports d’activités

Autres Aptitudes :
• Esprit d’initiative ;
• Bonnes relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Démontrer une capacité de travail efficace dans un environnement difficile

COMPOSITION DE DOSSIER 

• Une demande manuscrite adressée au Président du Conseil d’Administration de SOLIDEV ;
• Un curriculum vitae détaillé, signé et daté ;
• Une copie des Diplômes ou attestations ;
• Une lettre de motivation ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une copie de la CNIB.

NB : les originaux des pièces pourraient être demandés en cas d’admission ainsi qu’un casier judiciaire.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossiers
• Test pratique
• Entretien

 DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sont recevables physiquement au siège de SOLIDEV dans le quartier Ouidi tous les jours ouvrables de 8h-17h sauf samedi et dimanche (Contact 68 30 28 83 et 65 46 40 61) ou par mail à l’adresse : solidev2019@gmail.com

NB : Les dossiers par mail doivent être envoyés en un seul fichier.

DATE LIMITE DE VALIDITE

Ouverture des candidatures : Mercredi 26 Avril 2023 à 8h00

Clôture des dépôts : Jeudi 04 Mai 2023 à 17H00.

NB : SOLIDEV fait de l’inclusion de toutes les couches de la société sa priorité ; c’est pourquoi, nous encourageons les personnes issues des communautés autochtones à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

SOLIDEV fait de la protection de ses bénéficiaires une priorité. Elle adoptera une posture de tolérance zéro pour les cas d’EAS. Tout candidat à SOLIDEV devra se soumettre à la politique PEAS et signer une fiche d’engagement.

Par ailleurs, SOLIDEV se réserve le droit d’apporter toutes modifications au présent avis ou de ne donner aucune suite à tout ou partie du présent avis.